Actualités et ressourcesRestez informé des dernières tendances et réglementations en matière de sécurité au travailRetour aux actualitésAT/MPEtudes - EnquêtesFormationsObligations LégalesPsychologieharcèlementManagementRPSInfos GénéralesJuridiqueSécurité au travailJuridiqueharcèlementSécurité au travailAT/MPCour d'Appel - Harcèlement moral, AT psychique - Condamnation employeur à 66700 euros d'indemnitésCA Lyon (5/09/2025) : harcèlement moral reconnu, accident du travail psychique établi ; inaptitude d’origine pro et licenciement nul pour l’employeur.27 octobre 2025Lire plusJuridiqueSécurité au travailAT/MPInaptitude : quand le régime « AT/MP » s’applique ou pas!Le régime protecteur accident du travail / maladie professionnelle lors d’un licenciement pour inaptitude ne joue que si deux conditions cumulatives sont réunies au jour de la rupture . À défaut, l’inaptitude est traitée comme non professionnelle : pas d’indemnité compensatrice de préavis ni d’indemnité spéciale doublée23 octobre 2025Lire plusSécurité au travailObligations LégalesEtudes - EnquêtesAccidents et morts au travail : la France détient un triste record européenEurope: 3 298 décès pour plus de 2,8 millions d’accidents, la France, a elle toute seule : 811 décès et 3,6 morts pour 100 000 travailleurs21 octobre 2025Lire plusInfos GénéralesRPSSécurité au travailJuridiqueSpécial RPS — Actu utiles pour votre DUERP et vos pratiques de préventionEntre obligations durcies (harcèlement), rappels réglementaires (santé au travail), nouvelles lignes rouges sur les données/IA, ces dernières semaines confirment une tendance claire : la prévention des RPS devient un pilotage quotidien, traçable et outillé. Voici ce qui change et quoi faire maintenant, suivis de checklists prêtes à l’emploi sont nécessaires.7 octobre 2025Lire plusJuridiqueSécurité au travailObligations LégalesObligation de sécurité : Rappel face à l’inaction des employeursHarcèlement au travail : la justice impose l'enquête interne. Une décision de plus qui oblige les employeurs à sortir du silence.14 mai 2025Lire plusManagementSécurité au travailPsychologieBiais cognitifs : Saboteurs invisibles de nos décisions en entreprise?Les biais cognitifs; Ces mécanismes mentaux automatiques qui simplifient la prise de décision, mais au prix d’un risque : la distorsion du jugement.1 mai 2025Lire plusJuridiqueManagementSécurité au travailCassation - Durcissement de l’appréciation de la conscience du danger.Faute inexcusable de l’employeur : la Cour de cassation durcit l’appréciation de la conscience du danger9 avril 2025Lire plus
JuridiqueharcèlementSécurité au travailAT/MPCour d'Appel - Harcèlement moral, AT psychique - Condamnation employeur à 66700 euros d'indemnitésCA Lyon (5/09/2025) : harcèlement moral reconnu, accident du travail psychique établi ; inaptitude d’origine pro et licenciement nul pour l’employeur.27 octobre 2025Lire plus
JuridiqueSécurité au travailAT/MPInaptitude : quand le régime « AT/MP » s’applique ou pas!Le régime protecteur accident du travail / maladie professionnelle lors d’un licenciement pour inaptitude ne joue que si deux conditions cumulatives sont réunies au jour de la rupture . À défaut, l’inaptitude est traitée comme non professionnelle : pas d’indemnité compensatrice de préavis ni d’indemnité spéciale doublée23 octobre 2025Lire plus
Sécurité au travailObligations LégalesEtudes - EnquêtesAccidents et morts au travail : la France détient un triste record européenEurope: 3 298 décès pour plus de 2,8 millions d’accidents, la France, a elle toute seule : 811 décès et 3,6 morts pour 100 000 travailleurs21 octobre 2025Lire plus
Infos GénéralesRPSSécurité au travailJuridiqueSpécial RPS — Actu utiles pour votre DUERP et vos pratiques de préventionEntre obligations durcies (harcèlement), rappels réglementaires (santé au travail), nouvelles lignes rouges sur les données/IA, ces dernières semaines confirment une tendance claire : la prévention des RPS devient un pilotage quotidien, traçable et outillé. Voici ce qui change et quoi faire maintenant, suivis de checklists prêtes à l’emploi sont nécessaires.7 octobre 2025Lire plus
JuridiqueSécurité au travailObligations LégalesObligation de sécurité : Rappel face à l’inaction des employeursHarcèlement au travail : la justice impose l'enquête interne. Une décision de plus qui oblige les employeurs à sortir du silence.14 mai 2025Lire plus
ManagementSécurité au travailPsychologieBiais cognitifs : Saboteurs invisibles de nos décisions en entreprise?Les biais cognitifs; Ces mécanismes mentaux automatiques qui simplifient la prise de décision, mais au prix d’un risque : la distorsion du jugement.1 mai 2025Lire plus
JuridiqueManagementSécurité au travailCassation - Durcissement de l’appréciation de la conscience du danger.Faute inexcusable de l’employeur : la Cour de cassation durcit l’appréciation de la conscience du danger9 avril 2025Lire plus