Annuaire Pros

Les risques psychosociaux sont devenus une préoccupation majeure dans le monde du travail. En vous inscrivant dans notre annuaire, vous répondez à une recherche des employés ou des employeurs. L'outil SignalRH vous transfert alors les demandes à traiter via votre espace. Vous répondez à ces demandes en toute confidentialité.

Favoriser un environnement de travail sain : 

En étant référencé Annuaire SignalRH, vous contribuez à favoriser un environnement de travail sain et sécurisant en offrant des options pour tout l'écosystème qu'est le monde du travail. 

Les employés qui ont besoin de se sentir écoutés, soutenus et en confiance pour exprimer leurs préoccupations liées au stress, à l'épuisement professionnel, au harcèlement ou à d'autres facteurs impactant leur santé, ont via leur propre espace le moyen d'entrer directement en contact avec vous.

Encourager la communication et l'expression des problématiques : 

SignalRH facilite la communication entre les employés et l'employeur.

Il encourage les employés à signaler les situations de violences au travail auxquelles ils sont confrontés, ce qui permet à l'employeur de prendre des mesures préventives et correctives pour améliorer la situation.

Promouvoir la transparence et l'équité : 

SignalRH contribue à promouvoir la transparence et l'équité en assurant aux employés l’impartialité du traitement de leur signalement des situations problématiques grâce à l'option d'anonymat. La liberté offerte à l’employé de signaler de manière anonyme et/ou confidentielle évite les éventuelles représailles que pourraient engager certaines entreprises face à l’exposition d’une situation non attendue.

Communiquez sur votre engagement : 

En étant référencé, vous pouvez communiquer et démontrer votre  niveau d'engagement pour l'amélioration du bien-être des employés et à la contribution d’un environnement de travail épanouissant. 

De part votre domaine de compétences, vous pouvez apporter une solution concrète pour aider à préserver une meilleure santé mentale au travail.

Renforcer la confiance: 

En participant au projet SignalRH, vous renforcez la confiance des employés envers leur employeur : les employés se sentiront écoutés, accompagnés et soutenus, ce qui conduit une plus grande fidélité à l’organisation et à une meilleure rétention des talents.

Améliorer la productivité et les performances : 

En prévenant de risques psychosociaux, vous contribuez indirectement à améliorer la productivité et les performances des employés. Un environnement de travail sain et équilibré favorise l'engagement, la motivation et l’innovation au travail.

Identification / Différenciation 

Avec votre référencement dans l'annuaire SignalRH, vous êtes identifiable et reconnu comme expert dans votre domaine de compétence et comme un acteur, direct ou indirect, dans la prévention des risques psychosociaux.
 

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